首先，医院控烟管理制度的制定，是基于对公共健康的高度重视。它要求医院内部所有区域，包括诊疗区、病房、走廊、停车场等，均不得吸烟。这一制度的实施，旨在为患者、医务人员以及探访者提供一个无烟的就医环境，降低二手烟对人体的危害，提高医疗质量。
其次，医院控烟管理制度中明确了各项措施。医院会设立控烟宣传栏，通过海报、电子屏幕等形式，普及吸烟的危害和控烟的重要性。同时，医院还会对医务人员进行控烟培训，使其成为控烟宣传的先锋，引导患者戒烟。此外，医院会配备控烟巡查员，对医院内部吸烟行为进行监督和制止。
然而，控烟管理制度的实施并非一帆风顺。在实际操作中，医院面临着一些挑战。一方面，部分患者和探访者对控烟制度不够理解，可能会在隐蔽处吸烟，增加了管理难度。另一方面，医院需要投入一定的资源用于控烟管理，包括人员培训、设施建设等，这对一些资源有限的医院来说是一大挑战。
那么，如何让医院控烟管理制度发挥最大效用呢？首先，加强宣传教育是关键。通过多种渠道，如社交媒体、医院网站等，加大对吸烟危害的宣传力度，提高公众的控烟意识。其次，建立完善的奖惩机制，对遵守控烟制度的人员给予奖励，对违反制度的人员进行处罚。最后，加强监管力度，确保控烟制度得到有效执行。
来自江西吉安的鄂先生是一位有着多年烟龄的烟民。他说：“以前我经常在医院附近吸烟，但自从医院实施了严格的控烟管理制度后，我渐渐意识到吸烟对健康的危害。医院里的宣传让我知道了二手烟对家人和朋友的影响，我现在已经减少了吸烟的次数，甚至考虑戒烟。我觉得医院控烟管理制度非常好，它不仅保护了我们的健康，也让我有了戒烟的动力。”
