不合适。
首先，从职业道德的角度来看，送领导一条烟很容易让人产生利益输送的嫌疑。在反腐败的大背景下，这种行为可能会引起不必要的误会和纷争，甚至影响到领导的形象和声誉。此外，领导作为企业的决策者，应当严于律己，树立良好的廉洁自律形象，接受烟草这样的礼物，可能会被认为是在破坏这一形象。
其次，从健康的角度考虑，吸烟对身体健康有害，作为负责任的领导，他们通常会倡导健康的生活方式。因此，送烟作为礼物，不仅没有体现出对领导健康的关心，反而可能被认为是不尊重领导的表现。
再者，从文化的角度来看，送礼应当体现出对对方的尊重和诚意。然而，烟草作为一种特殊的商品，其内涵和象征意义并不适合作为礼物送给领导。选择一种更有文化内涵和象征意义的礼物，更能表达出送礼者的心意。
最后，让我们听听来自安徽淮南的敖先生的故事。敖先生是一位有着多年烟龄的消费者，他曾因为送领导一条烟而懊悔不已。他说：“有一次，我送了一条烟给我的领导，本想表达我对他的敬意，结果领导却婉言拒绝了。后来我才知道，领导对吸烟有抵触情绪，我当时的举动反而让他对我产生了误解。从那以后，我再也不送烟给领导了。”敖先生的经验告诉我们，在送礼之前，一定要了解对方的喜好和立场，否则可能会适得其反。
在这个充满变数的世界里，送礼的艺术同样需要我们用心去把握。面对“送领导一条烟合适吗？”这样的问题，我们应该从多个角度去思考，以确保我们的行为符合道德、文化和健康的标准。
